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募集要項

募集要項

  • 仕事内容

    弊社の営業は、車用品販売や車検、中古車買取販売、ENEOSアプリ、燃料油・潤滑油、
    ガス器具、ガス新規営業、リフォーム営業、損害/生命保険など多岐に渡ります。
    あなたに合った営業を見つけることができます。

    ​雇用形態

    正社員

    配属職種

    営業総合職

    ●まずはサービスステーションでの研修からスタート
    総合職として入社後、基本的には各地域のサービスステーションで約1年間勤務していただきます。
    総合エネルギー企業として、未来を見すえた進化を続けている当社ですが、わたしたちが目指すべき企業活動の原点が、「サービスステーション」での業務にあると考えているからです。

    「サービスステーション」では、毎日たくさんのお客様をお迎えします。
    その性別や年齢、来店目的も様々なお客様に対し、どうしたらお客様に満足していただけるような最善のサービスを考え、実行する。
    社員一人ひとりがそんな努力を重ねる中で、エネルギーについて、あるいはクルマについて、幅広く学び、必要となる各種の資格も取得し、またお客様が満足していただけるサービスとはどんなものかを肌で感じ取っていくことができます。

    ●サービスステーションで培った経験を活かし、多彩な分野でキャリアアップ
    サービスステーションでの勤務を通して、接客の基礎や自動車、石油やガスなどのエネルギーに関する知識や技術及び資格などを修得してから、当社が展開する幅広い事業分野で活躍していただくことになります。
    石油の流通や潤滑油の取り扱い、各種産業機械等でのオイル交換、石油製品の分析、廃棄物処理などの環境事業など、当社が手がける幅広い事業分野においてあなたの力を発揮していってください。
    もちろん、当社の原点であるサービスステーションの業務をさらに深めていくというキャリアを選ぶ先輩もたくさんいます。また、時代の変化に伴って、新しい事業分野の開拓に力を注ぐといった可能性もあります。
    自分の力で未来を変える挑戦する勇気を持つ方には、とても魅力ある職場になると自負しています。

    求める人物像

    営業職では、商品・サービスの提案から契約締結まで、営業プロセス全体をお任せします。
    顧客との信頼関係構築を通じて、ビジネスの成長に直接貢献できる魅力的なポジションです。

    求める人物像:
    ・人と会話するのが好きな方
    ・お客様の ニーズを理解し、適切な提案ができる方
    ・目標達成に向けて粘り強く取り組める方
    ・チームワークを大切にできる方

    活かせるスキル・経験

    ●営業経験、顧客折衝経験(インターンシップや学生時代のアルバイトでの接客経験も含む)
    ●プレゼンテーションスキル(ゼミでの発表経験など)
    ●エクセルやパワーポイントなどのOfficeソフトの基本的な操作スキル
    ●目標達成に向けた計画立案と実行力(部活動や学生プロジェクトでの経験)

    初任給

    【営業系総合職、大学院了】

    支給額:(月給)243,100円

    基本月額:218,000円

    諸手当(一律)/月:25,100円

    【営業系総合職、大卒】

    支給額:(月給)243,100円

    基本月額:218,000円

    諸手当(一律)/月:25,100円

    【営業系総合職、短大卒】

    支給額:(月給)231,900円

    基本月額:208,000円

    諸手当(一律)/月:23,900円

    【営業系総合職、専門卒】

    支給額:(月給)231,900円

    基本月額:208,000円

    諸手当(一律)/月:23,900円

    【営業系総合職、高専卒】

    支給額:(月給)231,900円

    基本月額:208,000円

    諸手当(一律)/月:23,900円

    【営業系総合職、既卒】

    支給額:(月給)243,100円

    基本月額:218,000円

    諸手当(一律)/月:25,100円

    大学院了:固定残業手当25,100円(15時間分)
    大卒  :固定残業手当25,100円(15時間分)
    短大卒 :固定残業手当23,900円(15時間分)
    専門卒 :固定残業手当23,900円(15時間分)
    高専卒 :固定残業手当23,900円(15時間分)
    既卒  :固定残業手当25,100円(15時間分)

    諸手当

    役職、販売、資格、家族、調整、通勤、超勤、住宅、オンコール

    昇給

    年1回(4月)

    賞与

    年2回(7月、12月)

    年間休日数

    年間105日「週休二日制」
    有給休暇、慶弔休暇

    待遇・福利厚生・社内制度

    各種社会保険完備
    健康診断
    退職金制度(中小企業退職金共済加入)
    宿泊慰労懇親会
    独身寮完備(個室)
    借り上げ社宅制度(個室)

暮らしも、産業も。
地域の「当たり前」を、根底から支え続ける。
そんな環境で、新しい一歩を踏み出しませんか。

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そんな環境で、新しい一歩を踏み出しませんか。

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