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働く環境
マルシメの風土/文化
マルシメの仕事は、一人で完結するものではありません。
部署や役割を越えて支え合い、チームで地域のインフラを守っています。
困っている仲間がいれば自然と声をかけ合い、
忙しいときはお互いにフォローし合う。
そんな「助け合い」が当たり前の職場です。
新人でも、年齢や立場に関係なく、
一人ひとりを大切にするやさしさと想いやりが、
マルシメの風土として根づいています。

制度/福利厚生
01|新入社員研修
社会人としての基礎から、マルシメの仕事や価値観までを学ぶ導入研修を行います。
02|業務レベルアップ研修
職種ごとに必要な知識やスキルを、段階的に身につけられる研修制度です。
03|OJT研修
先輩社員のサポートのもと、実際の仕事を通して実践力を高めていきます。
04|自己申告制度
自身のキャリア希望や挑戦したい仕事を、自ら会社に伝えられる制度です。
05|ジョブローテーション
複数の部署を経験しながら、自分に合ったキャリアを見つけていくことができます。
06|国家資格取得研修
業務に必要な国家資格の取得を、研修やサポート体制でバックアップします。
4
月
SS勤務(接客/車メンテ主)
キャリアアップイメージ
入社
SS勤務(接客/車メンテ主)
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2
年目
車の買取専門店
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3
年目
保険代理店での勤務
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マルシメギャラリー
本社




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明海オフィス・東海急送
(マルシメ(ビジネスソリューション本部)拠点)

ラビット

牧野自動車

サービスステーション (SS)

明海油槽所

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